①紅塔證券未按規(guī)定進行公司大連會展路證券營業(yè)部分支機構(gòu)負責人任職及免職備案; ②華源證券大連分公司未采取有效措施對證券經(jīng)紀人代客理財、買賣股票等行為進行監(jiān)控。
財聯(lián)社8月21日訊(記者 高艷云)大連證監(jiān)局連續(xù)兩日發(fā)布罰單,兩家券商相繼違規(guī)遭罰。
8月21日,大連證監(jiān)局披露罰單,紅塔證券被采取出具警示函監(jiān)管措施。紅塔證券存在如下問題,一是未按規(guī)定進行公司大連會展路證券營業(yè)部分支機構(gòu)負責人任職及免職備案;二是未按規(guī)定申請換領(lǐng)公司大連會展路證券營業(yè)部經(jīng)營證券期貨業(yè)務(wù)許可證。
8月20日,大連證監(jiān)局披露的罰單顯示,華源證券大連分公司被采取責令改正行政監(jiān)管措施,經(jīng)查,華源證券大連分公司存在如下問題,一是未采取有效措施對證券經(jīng)紀人代客理財、買賣股票等行為進行監(jiān)控;二是證券經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)行為回訪制度規(guī)定不完善;三是未取得證券經(jīng)紀人管理軟件的相關(guān)權(quán)限,無法有效實施經(jīng)紀人管理職責;四是對證券經(jīng)紀人異地展業(yè)行為管理不到位。
從這兩起處罰案例中,可以看到證券監(jiān)管機構(gòu)對于證券公司的合規(guī)管理提出嚴格要求。證券公司應建立健全的內(nèi)部控制體系,加強對各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理,確保公司的合規(guī)運營。同時,證券公司還應加強對員工的培訓和教育,提高員工的合規(guī)意識和風險意識,確保公司的穩(wěn)健發(fā)展。
紅塔證券收警示函
大連證監(jiān)局指出,上述問題反映出紅塔證券合規(guī)內(nèi)控管理不到位,公司應當在收到?jīng)Q定書之日起30日內(nèi),就上述事項整改落實情況提交書面整改報告。
《證券基金經(jīng)營機構(gòu)董事、監(jiān)事、高級管理人員及從業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》第二十條第二款規(guī)定證券基金經(jīng)營機構(gòu)聘任分支機構(gòu)負責人前,應當考察確認其是否符合相應的任職條件,并自作出聘任決定之日起5個工作日內(nèi)參照相關(guān)規(guī)定向證監(jiān)會相關(guān)派出機構(gòu)報送備案材料。證監(jiān)會相關(guān)派出機構(gòu)進行核查時發(fā)現(xiàn)受聘人不符合任職條件的,應當要求證券基金經(jīng)營機構(gòu)更換有關(guān)人員。
第四十一條第一款規(guī)定,證券基金經(jīng)營機構(gòu)免除董事、監(jiān)事、高級管理人員和分支機構(gòu)負責人職務(wù)的,應當自作出免職決定之日起5個工作日內(nèi),向證監(jiān)會相關(guān)派出機構(gòu)備案,并提交下列材料,一是記載免職原因的免職決定文件;二是相關(guān)會議的決議;三是證監(jiān)會規(guī)定的其他材料。
第四十條第二款規(guī)定,證券基金經(jīng)營機構(gòu)變更有關(guān)人員涉及《經(jīng)營證券期貨業(yè)務(wù)許可證》內(nèi)容變更的,應當自作出有關(guān)聘任決定之日起20個工作日內(nèi)向中國證監(jiān)會或其派出機構(gòu)換領(lǐng)《經(jīng)營證券期貨業(yè)務(wù)許可證》。
紅塔證券的違規(guī),反映出公司在內(nèi)部管理上存在漏洞,特別是對重要崗位的人事變動和業(yè)務(wù)許可證管理方面存在疏忽。證券公司的分支機構(gòu)負責人是公司業(yè)務(wù)運營的關(guān)鍵人物,其任職和免職應嚴格按照監(jiān)管要求進行備案,以確保公司的合規(guī)運營。同時,業(yè)務(wù)許可證的及時換領(lǐng)也是公司合法經(jīng)營的重要一環(huán)。
華源證券大連分公司被責令改正
大連證監(jiān)局要求,華源證券大連分公司應當在收到本決定書之日起30日內(nèi),就上述事項整改落實情況提交書面整改報告。
《證券公司監(jiān)督管理條例》第三十八條第二款規(guī)定,證券公司應當與接受委托的證券經(jīng)紀人簽訂委托合同,頒發(fā)證券經(jīng)紀人證書,明確對證券經(jīng)紀人的授權(quán)范圍,并對證券經(jīng)紀人的執(zhí)業(yè)行為進行監(jiān)督。
《證券經(jīng)紀人管理暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定,證券公司應當建立健全信息查詢制度,保證客戶能夠通過現(xiàn)場、電話或者互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的方式隨時查詢證券經(jīng)紀人的姓名、代理權(quán)限、代理期間、服務(wù)的證券營業(yè)部、執(zhí)業(yè)地域范圍及證券經(jīng)紀人證書編號等信息,能夠通過現(xiàn)場或者互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的方式查看證券經(jīng)紀人的照片。證券公司應當按月或者按季將證券經(jīng)紀人所招攬和服務(wù)客戶賬戶的交易情況及資產(chǎn)余額等信息,以信函、電子郵件、手機短信或者其他適當方式提供給客戶。證券公司與客戶另有約定的,從其約定。
第十七條規(guī)定,證券公司應當建立健全客戶回訪制度,指定人員定期通過面談、電話、信函或者其他方式對證券經(jīng)紀人招攬和服務(wù)的客戶進行回訪,了解證券經(jīng)紀人的執(zhí)業(yè)情況,并作出完整記錄。負責客戶回訪的人員不得從事客戶招攬和客戶服務(wù)活動。
《證券公司和證券投資基金管理公司合規(guī)管理辦法》第三條規(guī)定,證券基金經(jīng)營機構(gòu)的合規(guī)管理應當覆蓋所有業(yè)務(wù),各部門、各分支機構(gòu)、各層級子公司和全體工作人員,貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié)。
華源證券的這些問題不僅違反了證券行業(yè)的監(jiān)管規(guī)定,也可能對客戶的權(quán)益造成損害。證券公司應加強對經(jīng)紀人的管理,建立健全的監(jiān)控和回訪制度,確保經(jīng)紀人的執(zhí)業(yè)行為合法合規(guī),并有效防范潛在的風險。